人材派遣・人材紹介 特化ホームページ制作
求職者に選ばれる
サイトを、
20万円から。
完全オリジナルデザインで、あなた好みのホームページを。ゼロからつくります。
まずはデザイン3案を無料でお見せします。
3
営業日
最短納品
20
万円〜
制作費用
0
回
対面打合せ
100
%
LINE完結
※ 完全無料。気に入らなければ費用ゼロ。
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PROBLEM
求職者の約90%がホームページを確認してから応募を判断します※マイナビ調査。人材派遣・人材紹介会社にとって、ホームページは「あった方がいい」ではなく、なければ選ばれない時代です。求職者は複数の派遣会社を比較検討しており、サイトがない会社は候補にすら入りません。
REALITY
人材派遣・人材紹介業界では、IndeedやリクナビNEXT、マイナビなどの大手求人サイトに依存している企業が少なくありません。しかし、掲載費は年々高騰しており、1件あたりの採用コストも上がり続けています。
自社のホームページがあれば、求人検索エンジン（Indeed、求人ボックス、スタンバイなど）に無料で掲載される可能性があります。さらに、Google検索で「地域名＋人材派遣」と調べた求職者を直接獲得できるため、求人サイトへの依存度を徐々に下げることが可能です。
また、企業クライアントに対しても同様です。「御社のホームページを見せてください」と言われた時に、きちんとしたサイトがあるかどうかで、信頼度は大きく変わります。派遣先企業の総務・人事担当者は、派遣会社の選定時にほぼ確実にホームページを確認しています。
COMPARE
| 一般的な制作会社 | 光速ホームページ制作 | |
|---|---|---|
| 納期 | 3〜6ヶ月 | 最短3営業日 |
| やりとり | 対面で何度も | LINEだけ |
| 費用 | 50〜150万円 | 20万円〜 |
| 保守 | 月2〜3万円 | 月1万円 |
WHY WEBSITE?
求職者は登録前に必ず会社を調べます。ホームページがなければ「怪しい会社では？」と不安に思われ、優秀な人材を逃します。会社概要、代表メッセージ、オフィス写真があるだけで信頼度は格段に上がります。
自社サイトに求人情報を掲載することで、Indeed等の求人検索エンジンから無料で集客が可能に。掲載費ゼロで応募を獲得できる自社採用チャネルが構築できます。
派遣先企業の担当者は、取引前に必ず派遣会社のサイトを確認します。許可番号、実績、対応職種が整理されたサイトは、営業資料以上の説得力を持ちます。
登録スタッフ向けの情報（福利厚生、キャリアサポート、相談窓口など）をサイトに掲載することで、安心感を与え、他社への流出を防ぎます。
製造業特化、IT人材専門、医療・介護分野に強いなど、御社の専門性を明確に打ち出せます。「何でもやります」ではなく、強みを伝えることで、求職者にも企業にも選ばれやすくなります。
WHY ¥200,000?
「安かろう悪かろう」ではありません。
余計なコストを全て削ぎ落としているから、この価格が実現できます。
制作費の約半分は打ち合わせ・ヒアリングの人件費。LINEとフォームに置き換えて丸ごと削減。人材業界に特化したヒアリングフォームで、必要な情報を漏れなく収集します。
通常は営業→ディレクター→デザイナー→コーダーと4人以上。Web受注に特化し中間工程をカット。
デザイン案の初期生成にAI、制作にノーコードツールを活用。人の目と手で仕上げるので品質は確保。
テンプレートやWordPressに縛られない完全オリジナル制作。表示速度が速く、デザインの制約もゼロ。御社だけの1点モノです。
安いのには理由があります。
手を抜いているのではなく、仕組みで解決しているのです。
PRICING
← スワイプで全プラン表示
全プラン共通：スマホ対応・SEO基本設定・SSL対応込み / 納期：2週間 / 納品2週間経過後の修正：5,000円(税別)/回 / プラン選択は3案確認後でOKです。
急ぎオプション：6営業日納品 +¥50,000 / 3営業日納品 +¥150,000
追加オプション：ロゴデザイン +¥50,000 / Googleビジネス初期設定 +¥20,000 / 写真補正(5枚) +¥10,000 / LP追加制作 +¥100,000
MAINTENANCE
サイトは作って終わりではありません。求人情報の更新、新着情報の追加、ドメイン管理まで、全てお任せください。人材業界は求人内容が頻繁に変わるからこそ、手軽に更新できる体制が重要です。
最低契約期間6ヶ月 / 解約は1ヶ月前にご連絡 / Square月払い
CHANGE
・求職者が会社名を検索しても何も出てこない
・求人サイトの掲載費だけが膨らんでいく
・企業クライアントに「HP見せて」と言われて困る
・派遣スタッフの募集が思うように進まない
・同業他社との差別化ポイントが伝わらない
・Google検索で会社情報がきちんと表示される
・Indeed等の求人検索エンジンから無料で応募が来る
・URLを送るだけで会社の信頼性が伝わる
・派遣登録のハードルが下がり、応募数が増える
・専門性・強みが明確に伝わり、選ばれる会社になる
CONTENTS
人材派遣・人材紹介会社のホームページには、求職者向けと企業クライアント向けの2つの顔が必要です。それぞれのターゲットに適切な情報を届けることで、応募数の増加と新規取引先の獲得を同時に実現します。
当サービスでは、人材業界で成果を出すために必要なページ構成をご提案します。トップページはもちろん、求人情報ページ、派遣スタッフの声、対応業種・職種一覧、企業向けサービス案内、会社概要、お問い合わせフォームなど、業界特有のニーズを熟知した構成です。
特に重要なのが「スタッフの声」ページです。実際に働いているスタッフの体験談は、求職者にとって最も参考になる情報です。「この会社なら安心して登録できそう」と思ってもらえるかどうかが、応募率を大きく左右します。
FLOW
INSIGHT
人材派遣・人材紹介会社のホームページ制作では、見た目のデザインだけでなく、「誰に」「何を」「どう伝えるか」の設計が最も重要です。求職者と企業クライアントでは、求めている情報がまったく異なるからです。
求職者が知りたいのは、「どんな仕事があるのか」「給与や待遇はどうか」「この会社は信頼できるか」「サポート体制は充実しているか」の4点です。一方、企業クライアントが知りたいのは、「どんな人材を紹介してくれるのか」「実績はあるか」「許可番号は正規か」「対応エリアはどこか」です。
この2つのターゲットに対して、それぞれ最適な導線を設計する必要があります。トップページから「お仕事をお探しの方」と「企業のお客様」に分岐させ、それぞれのニーズに合った情報を適切な順序で提示する。これが人材業界のホームページで成果を出すための基本設計です。
当サービスでは、こうした業界特有の設計ノウハウを踏まえた上で、20万円という価格でプロフェッショナルなサイトを提供しています。高額な制作費をかけなくても、求職者に選ばれ、企業クライアントに信頼されるサイトは作れます。
WORKS
人材派遣・人材紹介に特化した10種類のデザイン。
タップで実際のサイトをご覧いただけます。
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※デザインサンプルです。実際の制作実績ではありません。
FAQ
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