人材派遣から紹介予定派遣、採用コンサルティングまで。御社の人材課題にワンストップで対応します。
IT・クリエイティブ領域を中心に、即戦力のスタッフを迅速に派遣。プロジェクト単位から長期常駐まで、柔軟なスタッフィングを実現します。
正社員・契約社員の採用を成功報酬型でサポート。専任コーディネーターが企業文化を深く理解し、最適な候補者をご紹介します。
最大6ヶ月間の派遣を経て正社員登用を見据えるプラン。実務を通じた適性見極めで、ミスマッチリスクを最小化します。
採用戦略の策定からジョブディスクリプション設計、面接官トレーニングまで。データドリブンな採用活動を伴走支援します。
IT・Web業界出身のコーディネーターが専任担当。技術トレンドや職種特性を熟知しているため、スキルと人物像の両面から精度の高いマッチングを行います。
常時3,000名以上のスタッフデータベースと独自のスキルマッピングにより、急な欠員や増員にも迅速に対応。お問い合わせから最短3日でのアサインが可能です。
スキルシートだけでなく、働き方の志向やチームとの相性まで多角的に分析。入社後のギャップを未然に防ぎ、高い定着率を実現しています。
配属後も月次面談を実施し、スタッフと企業双方の声を丁寧にヒアリング。契約更新率・満足度向上をサポートする手厚いアフターケアが特徴です。
急な増員依頼にも3日で候補者を揃えていただけました。派遣スタッフの技術レベルが高く、チームへの合流もスムーズで助かっています。
コーディネーターが当社のカルチャーまで丁寧にヒアリングしてくれるので、紹介される方の質が違います。定着率も格段に上がりました。
紹介予定派遣で採用した方が今ではチームリーダーに成長。事前の適性把握が的確だったからこその成果だと感じています。
人材派遣・人材紹介は、単なる「人の手配」ではありません。企業の成長戦略と、働く人のキャリアビジョンが交わる場所にこそ、私たちの価値があります。
一人ひとりの可能性を見極め、最適なフィールドへつなぐコーディネーション。それが創業以来、私たちが磨き続けてきた技術です。
これからも人材のプロフェッショナルとして、企業と人材双方の未来を照らすパートナーであり続けます。
