対象になり得る制度を例示
キャリアアップ、両立支援、人材開発など、事務所の対応範囲に合わせて掲載。制度名だけでなく「確認すべき前提条件」まで整理します。
社会保険労務士事務所専用LP
その労務、
放置するとリスクです。
経営者が「相談した方がいいかも」と気づける労務リスク診断を主役に。 助成金、就業規則、36協定、手続き代行まで、社労士事務所の相談導線を一本化したホームページを制作します。
税別20万円から。標準2週間。最短3営業日は+15万円（税別）。
残業代
就業規則
36協定
入退社手続き
助成金
LABOR RISK CHECK
まずは経営者に、自社の労務リスクを選ばせる。
社労士を探している経営者は、悩みを言語化できていないことが多いものです。チェック形式にすると、相談前の不安が「問い合わせ理由」に変わります。
診断チェックをLPの主役に配置
残業代、36協定、就業規則、手続き漏れを入口化
SUBSIDY ROUTE
助成金は「可能性の確認」から、顧問相談へつなげる。
必ず受給できるかのような危うい表現ではなく、対象制度の確認、就業規則・雇用契約書の整備、申請前のスケジュール確認をセットで見せます。
申請前の労務整備を見せる
就業規則、賃金台帳、出勤簿、雇用契約書など、助成金相談と労務顧問が自然につながる流れを作ります。
伴走型の安心感を表現
初回診断、必要書類の整理、スケジュール管理、申請後フォローを段階的に掲載し、問い合わせ前の不安を下げます。
助成金だけで終わらせない導線
制度確認から顧問契約、手続き代行、規程整備まで相談の幅を広げます。
SERVICE CARDS
対応業務は、経営者の悩み別カードで見せる。
社労士業務を一覧にするだけでは伝わりません。給与計算、社保手続き、就業規則、労務相談を「どんな状態を解決するか」で整理します。
給与計算
勤怠確認、残業代、控除、年末調整前の整理など、ミスが起きやすい工程を見える化します。
社保・労保手続き
入退社、扶養、算定基礎、労働保険年度更新など、担当者の負担を減らす導線にします。
就業規則
古い規程、ハラスメント、育児介護、固定残業など、改定すべき論点を相談入口にします。
労務相談
採用、休職、退職、問題社員対応、労基署調査など、早めに相談すべき場面を明確にします。
専門性だけでなく、相談しやすさまで伝える。
士業サイトは堅く見えすぎると問い合わせの一歩が重くなります。明るい相談スペース、先生の対応方針、初回相談の流れを合わせて掲載し、安心して連絡できる雰囲気を作ります。
START FLOW
顧問開始までの流れは、不安を減らす順番で。
社労士への相談は、何を準備すればよいか分からない経営者が多い領域です。初回診断から契約後の月次対応まで、着地点を先に見せます。
無料診断
チェック項目と会社規模を送ってもらい、優先課題を整理。
初回面談
勤怠、雇用契約、就業規則、助成金の可能性を確認。
改善提案
顧問範囲、スポット対応、整備スケジュールを提示。
契約開始
窓口、提出物、月次確認のルールを明確化。
継続支援
法改正、手続き、相談対応を定期的にフォロー。
REASON TO CHOOSE
選ばれる理由は、数字より先に根拠を置く。
根拠のない最上級表現は使いません。事務所の実データ、対応方針、得意な会社規模を整理し、信頼できる理由として掲載します。
1助成金対応実績を実データで掲載
実績がある場合は件数、業種、支援範囲を確認して掲載。実績が少ない場合は、対象制度と申請前診断の流れを中心に見せます。
2レスポンス方針を明文化
連絡手段、返信目安、緊急時の扱いを掲載し、顧問契約後のコミュニケーション不安を減らします。
3中小企業に合わせた相談設計
社員数、業種、担当者の有無ごとに相談内容を分け、経営者が「自社向けだ」と判断しやすい構成にします。
FAQ
よくある質問は、相談前の迷いを潰す。
顧問料、スポット対応、助成金、既存サイトのリニューアルなど、問い合わせ前に止まりやすい疑問を先回りして掲載します。
顧問料の範囲はどう見せればいいですか？
顧問料に含む相談、手続き、給与計算、助成金対応の範囲を分けて掲載します。制作費はライト20万円（税別）からです。
スポット相談だけの導線も作れますか？
可能です。就業規則、36協定、助成金診断、入退社手続きなど、顧問前の単発相談入口を設計します。
助成金の受給を強く訴求しても大丈夫ですか？
必ず受給できるかのような表現や過度な期待を招く表現は避けます。対象確認、必要書類、申請前整備、注意点を丁寧に見せる方針です。
開業直後で実績が少なくても作れますか？
作れます。代表プロフィール、対応業務、相談の流れ、料金、対応エリアを整理し、無理な実績表現に頼らず信頼を作ります。
既存サイトの一部だけ改善できますか？
できます。診断チェック、助成金ページ、LINE導線、FAQだけを強化する構成も相談可能です。
納期と追加費用はどのくらいですか？
標準納期は2週間です。6営業日納品は+5万円（税別）、最短3営業日納品は+15万円（税別）です。
FREE CHECK & LINE
無料労務診断から、相談される社労士サイトへ。
事務所の対応業務、助成金の扱い、顧問先にしたい会社規模、現在のサイトURLをLINEで送ってください。労務リスク診断を主役にした無料3案の方向性を作ります。
