02 — Point
初動が、
初動が、
命。
労務トラブルは、最初の対応を誤ると一気に大ごとになります。「書面が届いた」「調査の連絡が来た」——その瞬間に、まずご相談を。会社側の視点で、被害を最小に抑えます。
会社側経営を守る立場で
迅速初動対応をサポート
秘密厳守で安心
労基署の是正勧告。ユニオンからの団体交渉。元社員からの残業代請求。突然ふりかかる労務トラブルから、会社側の立場で経営を守り抜く社労士です。
今すぐ相談臨検・是正勧告への対応を代行。報告書の作成から改善まで支援します。
労基署元従業員や在職者からの残業代請求に、会社側の立場で対応します。
残業代ユニオン・合同労組からの団体交渉申し入れに、同席してサポート。
団交解雇の進め方や、トラブルになりがちな退職対応をアドバイスします。
解雇労務トラブルは、最初の対応を誤ると一気に大ごとになります。「書面が届いた」「調査の連絡が来た」——その瞬間に、まずご相談を。会社側の視点で、被害を最小に抑えます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応内容 | 労基署の是正勧告／未払い残業代請求／団体交渉／問題社員・解雇など会社側の労務トラブル |
| 立場 | 会社側専門。労働者側の依頼は受けません。経営を守る立場で徹底サポート |
| 初動 | 書面が届いた・調査連絡が来た段階で、すぐにご相談ください。早いほど有利です |
| 連携 | 訴訟対応が必要な場合は、提携弁護士とチームで対応します |
| ご相談方法 | 電話・LINE・オンライン面談に対応。急ぎのご相談も承ります |
労働者側の依頼は受けません。だから、経営者の味方として徹底的に対応できます。
労基署・団交・残業代請求など、修羅場をくぐった経験でリスクを最小化します。
その場しのぎで終わらせず、就業規則の整備で次のトラブルを予防します。